如何能提高员工能统一为公司拼搏积极性？如何让公司员工融为一个团队团结一致？能为公司的发展全身心的投入。

在一线城市很多企业都比较看重团建拓展的，有的公司基本每年甚至有的公司每月都会组织一次团建拓展活动，因为很多老板都觉得团建拓展是很有意义的人员投资，并且员工在每次活动下来都会有很大的收获，有不同的变化。团队关系更融洽，领导和员工的关系也没有那么僵硬。能大大的缓解员工的压力，让员工更愿意体恤公司，为公司的发展全身心投入。所以你还单纯的觉得一次团建拓展活动只是聚会玩玩闹闹，那就错了。一次好的团建是非常有意义的。

那么一次好的团建拓展需要注意哪些问题？

首先是对自身的公司员工有一个大致的解析（也可以直接和对接的业务员说一下公司的大致情况，例如企业文化，员工年龄层，活动人数，活动期望）。然后反馈给教练组，由教练组来进行针对性的定制多种方案。然后交由业务员与公司对接人确认较终方案。活动的目的肯定是为了让员工对企业更有归属感，部门内部更有凝聚力，部门与部门之间更融洽。

其次在活动中一定要有领导一起参与，这样有些个人主义的员工就会收敛一点配合完成团建拓展活动，不然本来是增强全体员工集体荣誉感，集体归属感的活动，好员工和有个性的员工都没搞好这次活动。再来就是注意团建拓展活动经费预算，户外的团建拓展培训对员工积极性的提高往往是效果更佳的，而户外就会产生，交通、食宿、培训、安全保障、四大板块。参加活动的员工人数对费用的影响也颇大，可以尽量选择人员空余时间多的时候，这样在团建拓展中的同时也能为公司节省开支。较后较重要的一点就是在培训过程中需要大家不停的商讨、总结、反思。培训后进行一个感悟培训会，大家都去回忆一天的活动过程。这样才是较有意义的。因为团建的目的本来就是让员工能更加团结凝聚，更加能为公司更好的去奉献自己，对公司企业归属感。

岳阳戎装户外拓展有限公司是一家专业从事“体验式培训”研究和推广的培训机构。本公司一直通过国际社会流行的户外团建拓展训练方式，依托强大的管理顾问团队及其专业化的师资队伍，致力于为个人、团队及组织提供最适合的团建课程，并设计定制了一系列的个性化与标准化实施相结合的团建拓展培训模式。岳阳戎装户外拓展公司有其深刻的训练内涵、先进的训练模式、独特的训练风格及完善的服务流程。